Mirëmëngjes. Shpresoj që gjithçka të shkojë mirë sot. Unë ndaj me ju shumë njohuri për bimët më parë. Sot më lejoni t'ju tregoj rreth kompanisë sonë trajnime korporative. Për t'i shërbyer më mirë klientëve, si dhe për performancën e besueshme të sprintit, ne organizuam një trajnim të brendshëm. Trajnim i brendshëm tre ditor. Tani dua të ndaj me ju përmbajtjen e trajnimit.
Në ditën e parë, mësuesi na bëri një pyetje, pse marrim pjesë në trajnim. Dikush u përgjigj për të njohur veten më mirë, tjetri që u përgjigj thjesht dëshiron të dijë magjinë e stërvitjes. Përgjigja është shumë dallime. Secili person ka idenë e tij.
Mësuesi organizoi që ne të ulemi në një rreth dhe të gjithë qëndrojnë në qendër. Secili mund të thotë se çfarë duhet të përmirësojë. Ishte një tronditje e madhe për të gjithë. Sepse çdo shok pune do të tregojë diçka që ky person e ka gabuar dhe shpreson se ai mund ta përmirësojë. Por kjo është në mënyrë që ne të gjithë të mund të punojmë së bashku më mirë në punë. Pas këtij takimi të vogël, të gjithë u rritëm, pranuam këshillat e secilit koleg dhe u përmirësuam.
Ne luajtëm gjithashtu një lojë që të gjithë duhet të kalojnë nga një linjë në vijën tjetër rreth 5 metra me shtyllë të ndryshme. Nëse postimi juaj është i njëjtë me të gjitha pozicionet që të gjithë kanë përdorur më parë, atëherë duhet të filloni përsëri. Është shumë e emocionuar dhe loja shkoi shtatë raunde. Ne gjithsej 22 persona. Pra, postimi ka 154 lloje. Për sa kohë që vazhdon. Ne do të vazhdojmë të dalim me pozicione të ndryshme për të kaluar lojën. Për sa kohë që besimi ynë është mjaft i fortë, atëherë ka mënyra të panumërta. Besimi është 100% dhe mënyrat janë 0%. Ne gjithashtu besojmë shumë në rëndësinë e besimit, kështu që muajin tjetër ne përfundojmë objektivin tonë të performancës. Është më shumë se zakonisht rreth 25%.
Kjo është gjithçka që dua të ndaj me ju. Mbani objektivat atë që dëshironi të jeni ose atë që dëshironi të bëni, dhe mbani të besoni se do të fitoni ose do të jeni, do t'i arrini më në fund.
Koha e postimit: Dhjetor-09-2022