Mirëmëngjes. Shpresoj që gjithçka të shkojë mirë sot. Kam ndarë me ju shumë njohuri për bimët më parë. Sot më lejoni t'ju tregoj trajnimin korporativ të kompanisë sonë. Për t'u shërbyer më mirë klientëve, si dhe për të pasur një performancë të qëndrueshme në sprint, ne organizuam një trajnim të brendshëm. Trajnim i brendshëm tre-ditor. Tani dua të ndaj me ju përmbajtjen e trajnimit.
Ditën e parë, mësuesi na bëri një pyetje, pse marrim pjesë në trajnim. Dikush u përgjigj për të njohur veten më mirë, ndërsa tjetri u përgjigj thjesht donte të dinte magjinë e trajnimit. Përgjigja është shumë e ndryshme. Secili person ka idenë e tij.
Mësuesi na rregulloi të ulemi në një rreth dhe të gjithë të qëndrojmë në qendër. Secili mund të thotë se çfarë duhet të përmirësojë. Ishte një tronditje e madhe për të gjithë. Sepse çdo koleg pune do të theksojë diçka që ky person e ka bërë gabim dhe do të shpresojë se ai mund të përmirësohet. Por kjo është në mënyrë që të gjithë të punojmë më mirë së bashku në punë. Pas këtij takimi të vogël, të gjithë u rritëm, pranuam këshillat e secilit koleg dhe u përmirësuam.
Gjithashtu luajtëm një lojë ku të gjithë duhet të kalojnë nga një vijë në tjetrën rreth 5 metra me shtylla të ndryshme. Nëse shtylla juaj është e njëjtë me të gjitha pozicionet që të gjithë kanë përdorur më parë, atëherë duhet të filloni nga e para. Është shumë emocionuese dhe loja zgjati shtatë raunde. Jemi gjithsej 22 persona. Pra, shtylla ka 154 lloje. Për sa kohë që vazhdon. Do të vazhdojmë të gjejmë pozicione të ndryshme për ta përfunduar lojën. Për sa kohë që besimi ynë është mjaftueshëm i fortë, atëherë ka mënyra të panumërta. Besimi është 100% dhe mënyrat janë 0%. Ne gjithashtu i besojmë shumë rëndësisë së besimit, kështu që muajin tjetër e përfundojmë qëllimin tonë të performancës. Është më shumë se zakonisht rreth 25%.
Kjo është e gjitha që dua të ndaj me ty. Mbaji objektivat ato që dëshiron të jesh ose ato që dëshiron të bësh dhe vazhdo të besosh se do të fitosh ose do të jesh, më në fund do ta arrish.



Koha e postimit: 09 Dhjetor 2022